Vacature Fiscaal Parkeercontroleur Nijmegen
Een dynamische functie voor mensen die liever tussen de mensen staan dan achter een bureau.
Ben jij graag buiten aan het werk, houd je van duidelijkheid én ben je niet bang om aanspreekbaar en zichtbaar te zijn? HC Beveiliging is op zoek naar gemotiveerde en representatieve Fiscaal Parkeercontroleurs voor de gemeente Nijmegen. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, toegankelijke en gastvrije stad
Wat ga je doen?
Als Fiscaal Parkeercontroleur houd je toezicht op het betaald parkeren in het centrum van Nijmegen en omliggende vergunningsgebieden. Je werkt in koppels, in uniform van handhaving/toezicht, en je bent dagelijks zichtbaar aanwezig op straat.
Jouw taken:
- Controleren op geldige parkeerbetalingen en vergunningen
- Opstellen van naheffingsaanslagen indien nodig
- Werken met de scanauto voor efficiënte parkeerhandhaving
- Effectief communiceren met bezoekers, bewoners en toeristen
- Bijdragen aan een ordelijk en veilig openbaar gebied
Het centrum van Nijmegen ontvangt veel internationale bezoekers, waardoor basiscommunicatie in Engels en/of Duits een duidelijke pré is.
BOA-certificering is niet vereist. Ben je al BOA of wil je dit graag worden? Dan biedt HC Beveiliging uitstekende mogelijkheden om te werken én te leren. Bij gebleken geschiktheid zijn er mooie doorgroeipaden beschikbaar.
Je werkt volgens een wisselend rooster van maandag t/m zondag tussen 08:00 en 23:00 uur, in dag- en avonddiensten.
Wat vragen wij van jou?
- Rijbewijs B (vereist i.v.m. scanauto)
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Representatief, communicatief sterk en servicegericht
- Je staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig
- Engels en/of Duits is een pré
- Opleidingsniveau: MBO 2/3
- Verzorgd en professioneel voorkomen
- Bereid om een assessment te doorlopen
Wat bieden wij jou?
- Salarisrange van €2.685 – €3.100 per maand (40 uur)
- Een afwisselende functie in de buitenlucht
- Mogelijkheden om door te groeien naar BOA
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
- Uitbetaling van alle overuren.
- Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.
- Korte lijnen en een informele sfeer.
- Ruimte voor opleidingen en trainingen.
- Jaarlijks personeelsuitje met het hele team.
Hoe nu verder?
Je kunt je CV en motivatiebrief via deze site delen of mailen naar info@hcbeveiliging.nl. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op. Je maakt een assessment als onderdeel van de selectieprocedure. Wij kijken uit naar jouw reactie!
